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西电24人获国家博士后基金第59批面上项目资助

发布时间:2019-11-06 06:40编辑:航空航天浏览(56)

    近日,中国博士后科学基金会公布了中国博士后科学基金第64批获面上资助人员名单,我校再获18项资助项目。至此,2018年我校共获50项中国博士后科学基金和人才项目资助,创我校历史新高。

    近日,人力资源和社会保障部全国博士后管委会办公室公布了中国博士后科学基金第59批面上项目获资助结果,西安电子科技大学24名博士后获得资助,其中一等资助9人,二等资助15人,获资助率达51%,资助经费总额达147万元。近3年来的五批博士后面上项目,西电共有78人获资助,总经费达465万元,资助数量和质量逐年提升。

    中国博士后科学基金是国家专门为在站博士后研究人员设立的科研基金,旨在促使具有发展潜力和创新能力的优秀博士后进行创新研究,培养造就一支跨学科、具有复合型和战略性特点的博士后人才队伍。此基金主要包括特别资助、面上资助、优秀学术专著出版资助、项目资助、国际交流资助等,其中特别资助每年可申请1次,资助标准为15万元/项;面上资助每年可申请2次,资助标准为一等8万元/项,二等5万元/项。人事处博士后管理办公室每年组织多场基金项目申报动员及经验交流会,积极组织申报,广泛宣传,不断提高我校博士后科学基金申报率和中标率。

    中国博士后科学基金是国家专门为在站博士后研究人员设立的科研基金。主要包括面上资助、特别资助、国际交流、学术出版等,用于择优资助具有创新能力和发展潜力的优秀博士后,促使他们在科研工作中完成创新研究,并迅速成长为国家亟需的科研中坚力量。其中面上资助是为博士后研究人员从事自主创新研究提供的科研启动或补充经费,每年遴选两次,在符合遴选条件范围内,不受申报名额限制,资助标准为一等8万元/人,二等5万元/人,全国平均获资助率为30%左右。今年第二批面上资助拟于7月开始接受网上申报。

    近年来,我校高度重视博士后招收和培养工作,不断推进博士后管理体制机制创新,在制度建设、经费保障、平台搭建和规范管理等方面开展了大量探索,取得了较好的效果。博士后的招收规模及培养质量显著提升,科学基金和人才项目获资助人数逐年递增。学校在实施“十三五”师资队伍发展规划和创建“双一流”进程中,把博士后作为科研生力军和教师队伍蓄水池,充分发挥了博士后制度在人才培养、科研产出中的积极作用;我校同时还依托国家和地方各类基金和人才项目平台,全面推进博士后队伍建设再上新台阶。

    近年来,配合学校人事人才制度改革的深入推进,学校博士后工作进入了更加注重质量的内涵式发展阶段,先后制定出台若干鼓励博士后科研流动站、博士生导师积极招收博士后研究人员的支持性政策,有力推动了博士后工作的开展,目前在站博士后人数达200余人,较三年前增长3倍。同时除国家资助外,学校也为博士后提供一定的经费支持,鼓励博士后人员潜心学术研究,切实增强自身科研能力和水平,成长为师资队伍的有效补充,经博士后培养进入学校教师队伍的人数不断增加。此外积极主动的服务在站人员,通过组织受资助博士后进行经验分享活动、召开博士后基金项目申报动员会等形式,在博士后中进行广泛的政策宣传,不断提升博士后基金项目的申报率,获资助率逐年提升,博士后积极、主动、独立的开展科研工作的深度和广度不断增强。

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